2023 елның 1 гыйнварыннан Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында белешмә
2023 елның 1 гыйнварыннан бюджет секторы оешмалары өчен МРОТ 16 242 сум күләмендә билгеләнә, Татарстан Республикасының бюджеттан тыш секторы өчен – 19 565 сум.
Татарстан Республикасы хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау Министрлыгы, 2023 елның 1 гыйнварыннан «Минималь хезмәт хакы турында «Федераль законның 1 статьясына үзгәреш кертү хакында» 2022 елның 19 декабрендәге 522-ФЗ номерлы Федераль законы белән, Россия Федерациясе территориясендә минималь хезмәт хакы күләме аена 16 242 сум дәрәҗәсендә билгеләнгән, дип хәбәр итә.
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 133.1 статьясы нигезендә Татарстан Республикасында 2022 елның 28 декабрендә Татарстан Республикасы профсоюзлар Федерациясе, Татарстан Республикасы эш бирүчеләр берләшмәләренең Координация советы, Татарстан Республикасында минималь эш хакы турында Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты (алга таба-Килешү) арасында Килешү төзелә. Күрсәтелгән Килешүдә каралганча, 2023 елның 1 гыйнварыннан Татарстан Республикасы икътисадның бюджеттан тыш секторы оешмаларында хезмәт хакы аена 19 565 сум күләмендә билгеләнә.
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 133.1 статьясы нигезендә, Килешүнең 1 һәм 5 статьяларында, Татарстан Республикасы территориясендә эшләүче һәм оешма белән хезмәт мөнәсәбәтләрендә торучы юридик зат, Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы юридик зат, юридик зат белән төземичә индивидуаль эшкуар, икътисадның бюджеттан тыш секторы хезмәткәренең айлык хезмәт хакы (компенсация һәм кызыксындыру характерындагы түләүләрне дә кертеп) 2023 елның 1 гыйнварыннан әлеге хезмәткәр тарафыннан эш вакыты нормасы тулысынча эшләп бетерелгән һәм хезмәт нормалары (хезмәт бурычлары) үтәлгән очракта, 19 565 сумнан түбән була алмый.
Татарстан Республикасы дәүләт һәм муниципаль учреждениеләр хезмәткәрләренә минималь хезмәт хакы “Хезмәт хакының минималь күләме” Федераль законына (ягъни 2023 елның 1 гыйнварыннан аена 16 242 сум күләмендә) ярашлы билгеләнә.
Шуңа бәйле рәвештә, хезмәткәрләр, айлык хезмәт хакын исәпләгәндә, эш вакыты нормасын (хезмәт бурычларын үтәүне) тулысынча эшләп тә, минималь хезмәт хакының билгеләнгән күләменнән түбән булган очракта, үзләренең хезмәт хокукларын яклау һәм хокукый чаралар күрү максатларында Татарстан Республикасында Дәүләт Хезмәт инспекциясенә, шулай ук прокуратура һәм суд органнарына мөрәҗәгать итәргә хокуклы.
Хезмәт хакының минималь күләмен түләү буенча билгеләнгән дәүләт гарантиясен тәэмин итү өлешендә хезмәт законнарын бозуга юл куйган эш бирүчеләр административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 статьясы нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.
Эш бирүченең хезмәткә түләү өлешендә хезмәт законнарын бозу, хезмәт хакын түләүне тоткарлау мәсьәләләре буенча “кайнар линия" телефоннары эшли:
(85569) 6-07-17 – Баулы муниципаль районы Башкарма комитеты;
(85569) 5-62-29 – “Баулы шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге” ДКУ